Kündigung & Trennung
Du wurdest gekündigt oder sollst einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.
Weitere ThemenWas ist gerade dein Problem im Job?
Kündigung, Aufhebungsvertrag, Zeugnis oder Überstunden: Hier findest du deine Fristen, deine Rechte und deinen nächsten Schritt.
Dein nächster Schritt
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Gehalt & Abrechnung
Ob dein Geld stimmt und was dir zusteht.
Zum BereichArbeitszeit
Wie lange du arbeiten musst und was mit deinen Überstunden passiert.
Zum BereichUrlaub & Krankheit
Dein Urlaub wird abgelehnt oder du bist krank.
Zum BereichVertrag & Jobstart
Was in deinem Vertrag steht und was in deiner Probezeit gilt.
Zum BereichZeugnis & Neuanfang
Dein Zeugnis verstehen und den nächsten Job angehen.
Zum BereichSo funktioniert arbeitnehmer.de.
Drei Schritte von der Frage zur Handlung.
Verständlich, ohne Anmeldung, ohne Umwege.
Erst mal durchblicken.
Was bedeutet das für dich? Wir bringen dein Anliegen auf den Punkt, verständlich und ohne Fachchinesisch.
Selbst weiterkommen.
Mit Rechnern und kompakten Checklisten wird aus einer offenen Frage ein konkreter nächster Schritt.
Bei Bedarf mit Profis.
Manche Fragen brauchen persönliche Beratung. Unsere Partner helfen dir weiter, und du erkennst sie auf den ersten Blick.
Erst die Orientierung, dann die Entscheidung. Ob du professionelle Hilfe brauchst, entscheidest du.
Ratgeber: Was jetzt für dich gilt.
Gekündigt? Das musst du in den nächsten 3 Wochen tun
Gegen eine Kündigung kannst du nur 3 Wochen lang klagen, und sie zählt nur schriftlich. So ordnest du Fristen, Kündigungsschutz und Abfindung ein.
Abfindung: Wie viel du verlangen kannst
Einen allgemeinen Anspruch gibt es nicht, die Faustformel ist ein Anhaltspunkt. So rechnest du deine Bandbreite aus und vergleichst das Angebot.
Aufhebungsvertrag: Erst prüfen, dann unterschreiben
Du kannst ihn nicht widerrufen, und beim Arbeitslosengeld droht eine Sperrzeit. Das muss drinstehen, bevor du unterschreibst.
Krank im Job: Krankmeldung und Lohnfortzahlung
Gib am ersten Tag Bescheid. Sechs Wochen zahlt dein Arbeitgeber dein volles Gehalt weiter, danach kommt das Krankengeld.
Überstunden: Was deine Mehrarbeit wert ist
Überstunden müssen belegbar sein, und Ausschlussfristen laufen leise ab. So rechnest du nach und forderst ein, was dir zusteht.
Arbeitszeugnis: Welche Note in deinem Zeugnis steckt
Füg deinen Zeugnistext ein und sieh sofort, was die Formulierungen bedeuten und was fehlt.
Urlaub: Wie viele Tage dir zustehen
Vier Wochen sind das gesetzliche Minimum, und Urlaub verfällt nicht heimlich. So rechnest du deinen Anspruch aus, auch bei Teilzeit.
Lohnabrechnung: So prüfst du, ob dein Geld stimmt
Halt deine Abrechnung gegen deinen Vertrag und prüf Stunden, Mindestlohn und Abzüge.
Arbeitsvertrag: Das prüfst du vor der Unterschrift
Die Probezeit dauert höchstens sechs Monate, eine Befristung ohne Grund höchstens zwei Jahre. Diese Klauseln solltest du kennen.
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Schritt ein neuer Weg.
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